Index d’égalité professionnelle 2022 : Lextenso obtient une note de 93/100 !

Pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, l’index d’égalité professionnelle Femmes – Hommes doit être calculé et publié, chaque année, au 1er mars.

Lextenso est fière de communiquer sa note de 93/100, qui reflète parfaitement les valeurs de notre entreprise.

Cet index se décompose comme suit :

  • 10/10 au titre des salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations ;
  • 15/15 au titre du pourcentage de salariées augmentées au retour de congés maternité ;
  • 35/35 au titre de l’écart des augmentations individuelles ;
  • et 33/40 au titre de l’écart de rémunération.

Deux tiers des 40 000 entreprises ont publié leur note, avec une moyenne de 86 sur 100. Avec 7 points au dessus de cette moyenne, Lextenso réalise donc une belle performance, et réfléchit déjà aux marges de progrès pour les prochaines années !

 

L'actualité de lextenso

Voir toutes les actualités

Jeunes avocats, découvrez le nouveau podcast pensé pour vous par la Gazette du Palais et la FNUJA !

Lextenso et la Gazette du palais sont fiers d’annoncer leur partenariat avec la Fédération Nationale des Unions de Jeunes Avocats pour une série de podcasts dédiés aux jeunes avocats.   Au programme du premier épisode : « Collaboration, installation, association : quel mode d’exercice pour débuter ? » Guider le jeune avocat dans son exercice professionnel et sa carrière, l’aider […]